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东湖高新社保局

事业编改革中,社保局怎么改?在党政机构改革和事业单位分类改革中,此次社保局改革,会一分为四,医保职能和新型农村合作医疗整合,成立医疗保障局, 为行政机关,承担城乡居民、农民医疗

事业编改革中,社保局怎么改?

在党政机构改革和事业单位分类改革中,此次社保局改革,会一分为四,医保职能和新型农村合作医疗整合,成立医疗保障局, 为行政机关,承担城乡居民、农民医疗保障管理工作。部委、省、市、县基本保持一一对应,都是如此设立。部分市县受党政机构限额影响,可能会设置为卫生健康委员会的挂牌机构,和卫健委实行一套人马,两块牌子,合署办公。

社保局的社保费用征收职能,划归税务局承担。由于社保局是地方政府管理机构,税务部门是垂直管理机关,属于两个不同的管辖渠道。因此,社保费用征收由税务部门承担,原来承担征收职能的社保局工作人员,不能随职能划转到税务部门工作,原保留在社保局。

事业单位不再承担行政职能,因此,在此次党政机构改革中,社保局保留的社保费用监督管理等行政职能,将交由人社局机关承担,承担这些行政职能的参公人员,可以连人带编制,划转到人社局机关。在改革过渡期内,参公人员使用事业编制,可以保留在行政机关,承担原来的职能,但最终要在2019年6月份前,理顺职能和编制使用问题,不再允许出现混编现象。

医保、社保费用征收和行政管理职能划转后,社保局继续保留,承担剩余的公益服务职能。由于不允许设置“事业局”,社保局将更名为社保服务中心。行政职能划转后,事业单位没有了参公依据,新成立的社保服务中心,将不再参公。原来的参公人员,暂时保留身份和待遇,新进人员一律按普通事业人员对待。

襄阳社保局在哪里?

襄城区青龙庙街


能在绵阳高新区社保局补交2018年全年的医保吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,我们国家的这个医疗保险是不能够进行补交的。因为首先你的这个2018年全年已经过去,你即使发生这个医保费用就是医疗费用,那么你没有医疗保险也就不能报销,所以说事情已经过去,你在参保这个医疗保险是没有任何意义的,因为医保主要用作医保的报销待遇。

那么如果你想参保医保的话,实际上去缴纳2019年的医保就可以了,如果你参保的是灵活就业的职工医疗保险,那么在2019年1月份之前把全年的费用交清,然后你就可以享受这个2019年全年的医保报销待遇了。

至于之前的医疗保险,无需补交,而且补交也没有实际的意义,因为补交首先就意味着你自己已经没有享受这个医保待遇所以说没有任何意义,再加上医疗保险,虽然你的累计缴费年限少了一年,但是医保在办理退休的时候,国家都是允许一次性补交完成这个退休年限的,所以说这一点你也不用担心。

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办完退休后社保局把档案寄存在哪里了?

我看到很多人都说档案都存在社保局的档案中心,其实并非这样的。

一、如果是单位退休的人员,档案全部返回原单位。

我们单位所有退休人员的档案,都保存在我们单位的档案里。

一名员工在到达退休年龄之后,由人事部门的工作人员带上档案、身份证、社保卡、社保交费明细、退休(退职)申请表等到社保办理退休手续,社保局的工作人员在审核之后,如果没有问题,就把档案退回原单位保管了。如果员工一直健在,单位就一直保管着其档案,如果去世了,五年之后就可以销毁了。

我们的退休人员经常会来查阅档案,大部分都是牵涉到遗产分割,需要单位查阅档案出具证明材料的。还有前段时间退伍军人的信息登记,都是从档案里面查到的,如果他们的档案都入在社保局,有事都去社保局查,那社保局的工作该有多大啊,而且这么多人,社保局要建多大的档案中心才够用呢。

二、如果是灵活就业人员,形式可能多一些。

可能在社保局,也可能在在户籍所在地的公共就业和人才服务机构,也有很多人的档案就在自己手里,虽然国家规定个人是不能保存档案的,但对灵活就业人员来说,档案没有那么重要,也就不是特别重视了。

办理退休是去社保局办还是劳动局办?

其实各个地方的机构设置不一样,有的地方有社保局,有的地方有劳动局。

办理退休肯定是要到社保退休审核部门办理,一般来说肯定是社保局,而且是他的养老保险中心。

办理退休,都需要在社保规定的特定时间办理。青岛目前是11号到25号。

如果是企业办理,一般企业带着公章,职工档案以及本人去。

职工本人去办理的话,要带好自己档案材料,咨询好需不需要各地基层劳保中心审核盖章。




一些视同工龄的,需要提前几个月审核档案,大家要提前准备。特殊工种审核也很严格,一定要提前准备好。

各地管理社保的机构不一样,我们原先是劳动民政局,现在全国最多的是人力资源和社会保障局。

下一步我们的医疗保险将独立出来,成立医疗保障局。

管理是越来越严格了,希望待遇也越来越好。

社保归税务后社保局人员怎么办?

问这个问题的题主肯定是社保局的网友,对自己的去留比较担心。

必须明确,社保的收费归税务部门后,社保局人员将仍然继续留任,一如既往地干好自己的本职。为什么这样说呢?

这次国家的相关税费政策改革,将原来社保部门的养老保险收费项目,划归到了税务机关,目的就是为了更加便捷地收取税费、管理税费、使用税费,减少中间不必要的转账、划拔等环节。

而这个环节在社保部门的整体职责范围里只是一个环节,其它大量的管理工作,对参加社保人员的扩冲、增加工作,社保相关政策和措施的调整出台工作等等都还是由社保部门来做、来承担、来负责。因此,社保收费归税务部门后,社保局将继续一如既往地履行本部的职责,每个工作人员将继续一如既往地干好自己的工作。

实际上,需要知道的是,这次社保费归税务部门收取,就等于我们国家的水、电、气、暖费,过去都是由本部门来收取,后来延伸到了银行、网络、各种有条件的超市等来收取。而这些收取方式的增加,既方便了群众,也没有削弱这些水、电、气、暖部门的职责,更没有使这些部门的人员分流甚至下岗。

所以,社保缴费归税务部门后,社保局的人员尽可放心,今后的工作有的是干!

单位如果不去社保局申请特殊工种,怎么办?

我国原劳动部规定的特殊工种指的是县级及以上全民和集体所有制企业从事井下、高温、高空和特重体力劳动、以及有毒有害的工种,经劳动部门认定的工种,为特殊工种。特殊工种是可以办理提前退休的。具体规定如下:


从事高温及特重体力劳动满十年的;



从事井下作业满9年的;


从事有毒有害工种满8年的;


男职工满55岁,女职工满45岁即可申请。


如果单位不给申报,你可向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁。


申报特殊工种退休具体流程如下:


一、单位或个人提出申请,提供如下资料


1、本人档案;   2、本人要求特殊工种认定的书面申请;   3、单位要求对本单位职工特殊工种认定的书面报告(个人申请的不提供);   4、单位对申请特殊工种认定人员的公示(个人申请的不提供); 公示期为5天,5天内没人举报或提出异议。  5、解除劳动关系协议书;   6、市人社局备案资料。   二、业务人员受理及初审;   三、养老科负责人审核;   四、稽查科复核;   五、分管领导审批;六、提交社保局宣批。



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